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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

簡述人力資源管理的作用。

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試述工作分析的作用。

簡述影響薪酬水平的微觀因素。

基于能力的工作設(shè)計的特征是

  • A、崗位目標(biāo)明確
  • B、崗位任務(wù)明確
  • C、崗位職責(zé)清晰
  • D、崗位職責(zé)模糊

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